Titolo di formazione
L'attività di formazione
Progettiamo e organizziamo eventi di formazione sulle tematiche di maggior interesse e attualità di diritto del lavoro e gestione del personale.
Il nostro obiettivo è quello di accompagnare le persone nella propria crescita professionale attraverso l'aggiornamento e l'apprendimento continuo, che consideriamo risorsa strategica per lo sviluppo personale e aziendale.
L'esperienza maturata grazie al contatto quotidiano con il professionista e con l'azienda, sia nell'attività di formazione che di consulenza, mette in luce l'esigenza di chi si occupa di lavoro e di gestione del personale di ricevere informazioni certe e utili, di aggiornarsi per tenere il passo con le tante novità di una normativa in continua evoluzione e di confrontarsi con colleghi e altri professionisti del settore.
Da queste considerazioni nasce il nostro impegno per la formazione con l'obiettivo di rispondere alle diverse esigenze di chi opera in questo campo con programmi di formazione utili ed efficaci, con ampio spazio all'esame di casi e problemi pratici, al confronto e all'interazione con i relatori e gli altri professionisti.
L'offerta formativa
Ci siamo specializzati nella formazione avanzata a professionisti, aziende, associazioni e operatori del diritto per l'acquisizione di conoscenze specialistiche.
In funzione delle esigenze e degli obiettivi delle diverse imprese e associazioni con cui lavoriamo, offriamo anche corsi di formazione in house personalizzati. Progettiamo e realizziamo programmi di formazione per la direzione, i responsabili delle risorse umane, i funzionari e i dipendenti su singole tematiche o su percorsi più ampi.
L'offerta formativa comprende:
- Master di specializzazione: il percorso di formazione si articola in più incontri (di regola 5) su argomenti specifici affrontati sia con riferimento ai profili teorici degli istituti sia con riguardo agli aspetti pratico applicativi.
- Seminari di approfondimento: gli incontri seminariali approfondiscono le principali novità e i temi di maggiore importanza, con percorsi di studio monografici.
- Corsi di formazione personalizzati: i programmi di formazione riguardano la direzione, i responsabili delle risorse umane, i funzionari e i dipendenti coinvolti in giornate di studio su singole tematiche o su percorsi più ampi.
- Corsi base: i corsi sono rivolti ai giovani che vogliano acquisire conoscenze di base in materia di diritto del lavoro e gestione del personale.
Le partnership
L'attività formativa vanta importanti collaborazioni con:
- soggetti istituzionali (Ministero del Lavoro)
- associazioni sindacali (Cisl, Ancl Padova, Ancl Vicenza)
- ordini dei professionisti (Ordine dei Consulenti del Lavoro di Verona)
- aziende leader nel settore della formazione (Ipsoa, Scuola di formazione)
L'approccio metodologico
I programmi formativi mirano a fornire risposte chiare e strumenti utili per gestire la complessità delle situazioni con cui si deve quotidianamente confrontare chi si occupa di lavoro e gestione delle risorse umane. Un approccio, quindi, attento sia gli aspetti teorici che operativi delle diverse discipline, con ampio spazio all'esame di casi e problemi pratici, al confronto e all'interazione con i relatori e con gli altri professionisti.
